採用・育成・経常利益改善 K'sパートナー株式会社

コンサルタント紹介

加藤

K’sパートナー株式会社 代表取締役加藤 寛之hiroyuki kato

専門分野
マーケティングシステム、ビジネスモデル立案、組織マネジメント
プロフィール
17年間で600社への支援実績と改善効果90%以上 (コンサルティング導入後)の事例を持つ超実践型コンサルタント。
食品卸会社を経営する家庭に生まれ、学生時代から店舗経営に携わる。
中小企業専門のコンサルティング会社勤務を経て2012年に独立。
事業収益を最大化させるためには、「部門別業績管理体制の構築」を土台とした上で「営業プロセス細分化」「既存顧客からの追加収益」を組み合わせた、内部体制最適化の専門家として多くのクライアント企業の業績を大幅に向上させてきた 。
その中で、企業内部の繋がりの悪さが要因となり、増収・増益のチャンスを逃す企業を多数みてきた。
会社と部門、部門と部門、部門と個人、個人と個人それぞれの繋がりが回復されることで、人材が定着し、事業収益の最大化は早期に実現できると確信する。
その為には、企業内部の繋がりの回復「Comfortable Management」の実現を目指し日々、邁進している。
これまでは売上2千万円~100億円規模・30業種のクライアント企業と日々関わっている一女二男の父。

吉野

株式会社トゥルーチームコンサルティング 代表取締役吉野 創hajime yoshino

専門分野
組織戦略、人材育成、経営幹部教育、営業支援
プロフィール
1971年山口県下関市生まれ。
メーカーでの営業職を経て会計事務所を母体としたコンサルティングファームへ。
拠点経営責任者として、コンサルティングファーム自体のマネジメントに参画する傍ら、経営の現場で、経営者や経営幹部・社員の「心」に向き合い、「心」を変える社員教育をベースにした経営改善実務に約10年間取り組む。現場での試行錯誤の中で構築した社員の「心」を変える具体的なノウハウを保有し、実務に精通した数少ないコンサルタントにしか提供できない社員教育メソッド・合宿研修は高い評価を得ている。
荒木

K’sパートナー株式会社 マネージャー荒木 孝仁yukihito araki

専門分野
小売業支援、金融対策、経営革新
プロフィール
1973年神奈川県横浜市生まれ。
新卒で入社した某スーパーチェーンでの業務経験と前職のコンサルティングファームでの経験を合わせ、小売業に特化したコンサルティングを行うべく2012年にK’sパートナー株式会社へ入社。小売業の現場経験、経営革新・新規事業立ち上げ、金融機関交渉・財務改革推進の等の経験を強みに、現場改善・財務改革・事業改革など幅広い支援を行う。
五十嵐

「エンツナガリ」組織の専門家、社会保険労務士事務所リアン 代表五十嵐敏之toshiyuki igarashi

専門分野
人材定着 支援(いい人の定着)、採用 支援(いい人の選定と採用)
プロフィール
1983年 大分県別府市 生まれ。
大学卒業後、商社の営業職を経験した後、人事・労務に特化したコンサルティング会社に転職。実務で経験を積みながら社労士資格を取得し、 これまで実務を12年以上経験、通算600社以上の企業を支援。
いい人が採用でき、残ってほしい人に残ってもうことで、提供するサービスの価値を高め、社員だけではなく地域や社会からも選ばれる「エンツナガリ」組織作りを行っている。
社員一人ひとりと面談し、個人の仕事の価値を整理したうえで、評価制度や社内規則と連動することで組織と社員の価値が最大限に提供できる体制作りを支援している。
社員一人ひとりが自分でも気付いていない価値(才能)を掘り起こし、認識することで、全ての人には、提供できる価値(才能)が必ずあることを証明し、全ての人にスポットがあたる職場を作ることをビジョンに持ちながら、多くの組織の支援に日々奔走中。

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