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ブログバックナンバー
【第50回 安定した粗利を確保する5つのチェックリスト 】
【第37回 内部体制の最適化に繋がる道のり】
【第36回 企業としての価値判断基準の明確化】
【第35回 個人の機能的価値に紐つく価値の言語化】
【第34回 Uuncomfortable ManagementからComfortable Management】
【第33回 ズレを解消する解説力】
【第32回 企業の非学校化を実現】
【第31回 部長の部長化】
【第30回 組織の底上げに注力】
【第29回】肩身の狭せを払拭 安定経営にむけて