採用・育成・経常利益改善 K'sパートナー株式会社

会社・人のストーリーに触れる瞬間

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こんにちは!
加藤です。

 

話し合いすれば、解決します!
よく頑張ったね。

 

僕は
『内部体制の最適化』というテーマで
企業さんや士業・コンサルタントさん達と
関わっているわけです。

 

『内部体制の最適化』って
何?って話になるとは思いますが・・・

士業・コンサルタント等の
専門家ビジネスをやっている人達も
テーマは同じです。

 

自分の中に埋もれている
「何か」
に目を向けて掘り起こしをしていく。

 

その価値
に磨きをかけていく。

 

自分の中にある要素
に目を向けて磨いて、整えて、
高額化するというプロセス。

 

それを、
『内部体制の最適化』
って呼んでいるわけです。

 

僕は、コンサルタントや士業と呼ばれる
人たちと関わる機会が多いわけです。

 

勿論、企業と関わる専門家です。
BtoB向けにサービス提供している
ということになります(^^♪

 

で、企業と関わる人であれば、
わかると思いますが、

 

僕たちって日々、
複数の人と関わっています。
そこには色々なドラマがあります(^^♪

 

どん底から這いがってきた、
新規事業担当者さんとか。

 

部長に意見が出来なかった
事務担当者さんが、
ガンガン、意見をいうとか(^^♪

 

業績低迷支社が
計画達成率が一番になるとか。

 

そういうストーリーを近くで
拝見できるって、楽しいです(^^♪

 

そこには、深く、関わっていますから、
嬉しいのですが、何よりその変化の過程が
楽しくてしょうがないです。

 

会社にとっても、人材を有効活用できています。

 

無駄なく、取り組み
先が見える(成果)状態が整っていますから
安心です(^^♪

 

そうやって自分が関わっているが
変化していく過程を、フィーをもらって
みることができるわけです(^^♪

 

サイコーですね。この仕事。

 

だから、僕は、BtoB向けの
コンサルティングをやめられません。
楽しくて仕方がないのです。

 

その楽しさを理解してもらう意味でも、
専門家の方には、
BtoB向けを推奨しているのです。

 

売上規模も自分一人では
達成できな規模感である。

 

その会社に関わってる様々な
人たちのストーリーを近くで
見届けられる。

 

客観的な立場なので、
様々な情報が
入ってくる。
(恋愛話とかも含め(^^♪)

 

時には、どうでもいい話もあります。

 

が、

 

Total的には

一人では成し遂げられない。
一人では届かない。

 

要素に絡めます。

 

僕らみたいな個人若しくはマイクロ法人
にとっては、最高の環境です(^^♪

 

こうやって、会社・人の
ストーリーを見ながら、
僕たちも成長してくのでしょうね。

 

だから、専門家の方には、
BtoB向けサービスで
楽しんでほしいのです。

 

じゃぁどうやって、
BtoB向けのコンサルティングが
可能なのか?

 

それは、
関わる相手を明確にする。

 

執拗なまでのターゲティング
です。

 

を踏まえて、

 

このプロセスを進めていくだけです。

 

・関わる相手が明確なので力を発揮できる
・関わる相手に条件を付けられる
・提供できるコンテンツが明確になる
・提供できる成果も明確になる
・受注プロセスが明確になる
・集客不用の状況になり、本業にフォーカスできる
・紹介&リピートの仕組みが完成する
・関わる社数はたった4社
・コンサル報酬1000万が確保できる
・10年続くコンサルビジネスの安定化に繋がる

 

そうすれば、会社・人の変化に触れ、
ストーリーを間近でみることができます。

 

それが仕事、いや人生の楽しみだなぁ~
と感じた本日でした(^^♪

 

あなたはどうですか?

 

今回はここまで
次回も色々お伝えしていきますね!

 

投稿者:加藤 寛之