採用・育成・経常利益改善 K'sパートナー株式会社

プロフィール再点検

投稿日:

こんにちは!
加藤です。

 

既に掴みましたね!
そのままでいきましょう(^^♪

 

僕は
『内部体制の最適化』というテーマで
企業さんや士業・コンサルタントさん達と
関わっているわけです。

『内部体制の最適化』って
何?って話になるとは思いますが・・・

士業・コンサルタント等の
専門家ビジネスをやっている人達も
テーマは同じです。

自分の中に埋もれている
「何か」
に目を向けて掘り起こしをしていく。

その価値
に磨きをかけていく。

自分の中にある要素
に目を向けて磨いて、整えて、
高額化するというプロセス。

それを、
『内部体制の最適化』
って呼んでいるわけです。

 

既にあなたの中にある
資産を十分に
活用できていますか?

 

過去の業務経験
過去の実績
過去の体験

 

等使えるモノは
フル活用しましょう。

 

フル活用するとは、
ビジネスに変えて
高額報酬を得るといこと(^^)/

 

自分のこれまでの
プロフィール整理してみる
以外な発見が大です。

 

そうやって自分が提供する
コンテンツとプロフィール
を紐つけましょう(^^♪

 

まさに
プロフィールマッチです。

 

プロフィールとコンテンツが
紐つくから、相手からは
他の専門家とは違うと認識される!

 

当人もプロフィールと
マッチしているから
堂々と自分の切り口で話ができる。

 

態々、説明するとか、
一般論の話とか
全く不要。

 

完全にあなた独自の
切り口で
伝えられる(^^)/

 

そうなんですよね(^^)/

 

自分の切り口で伝える
力が備わると・・・
相手に合わせる必要もない。

 

だから、ブレることもなしです。

 

そうすると、
相手はより一層、
圧倒的な専門家だと
勝手に認知してくれます(^^)/

 

最高ですよね~

 

自己PRなしの世界が
そこにはあって
誰かに合わせる必要もなし。

 

でも、勝手にある領域では
圧倒的な存在だと
認識してくれる。

 

イヤーらくちん(^^)/

 

究極の効率だと思う訳です。

効率というか、合理的です。

 

そうすれば、
苦手分野、集客からも解放される。

 

少数の企業とその企業内にいる
関わりたい人と時間を共有できる。

 

自分に余裕もあるので、
密に関われる。

 

成果はドンドンでる(^^)/

 

たまに感謝される!

 

ほんとに、人生
楽しいですよね(^^)/

 

それが楽しくて仕方ないのです。

 

そういう風に自分のビジネス
を引上げられたら良くないですか?

 

皆さんはどうですかね?

 

さて、
今回はここまで
次回も色々お伝えしていきますね!

投稿者:加藤 寛之