採用・育成・経常利益改善 K'sパートナー株式会社

よくある質問

運営サポート

• 実施期間はどの位ですか？
• 最初の段階でヒアリング調査を実施し、御社の状況を確認しますが基本的な実施期間（契約期間）は1年間ごとになります。経営改善を目的とし組織に改革の流れを定着させるには最低でも1年間の契約がベストであると判断しています。その為には信頼関係が最も重要な要素になります。
  弊社としては1年、1年信頼を積み重ねて、長期のお付き合いができればと考えています。

• 社員教育だけしていただく事もできますか？
• 勿論、可能です。社員様向けの定期勉強会、研修会のカリキュラムもご用意しております。 一度、ヒアリングをさせて頂いて、御社向けの内容にカスタマイズさせて頂きます。

• その他の事業とはどのように関係するのですか？
• 弊社は「経営改善」を目的として、総合的なコンサルティングを考えています。
  事業運営を共に進めていく場合でも、戦略立案、集客支援、現場でのOJTそして、専任者の配置といった事が必要になってきます。弊社にしかできないコンサルティングを通じて、企業様のお役に立てればと考えています。

経営コンサルティング

• 他のコンサルティング会社との違いはなんですか？
• 他のコンサルティング会社では担当者1名のみの支援という形が多いようですが、弊社では会社全体【各スペシャリストの配置】でお付き合いさせて頂きます。中小企業専門コンサルとして、密着し柔軟なサービスと総合的な角度から支援が行なえる点で企業様にとってより良いサービスを提案できると確信しています。

• コンサルタントを呼んで話を聞きたいけど、費用がかかるのでしょうか？
• 費用は一切掛かりません。費用の発生はご契約の締結後からとなります。
  何かお困りな点がございましたら、遠慮なくお問い合わせ下さい。

• 他の会社でコンサルを受けたけれど効果がなかった。
• 企業様が最も疑問と不信に思う点ですね。確かにコンサルタントと言っても人間ですので、経営者様、社員の方との相性もあります。弊社が考えるに、効果の出ない最大の理由は信頼関係です。我々は目に見える商品を販売している訳ではありませんので、一度弊社が提案している企業簡易調査などを通じて期待できるか否かの判断をされてみてください。